Was ist systemisches Coaching?
Systemisches Coaching ist ein professionelles Beratungsverfahren, das sich besonders für berufliche Kontexte eignet. Es sucht auf verschiedenen Ebenen nach Lösungen für seinen Kunden. Dabei werden persönliche, institutionelle oder interaktive Faktoren des zu Beratenden „beleuchtet“ und daraus individuelle Handlungsstrategien entwickelt. Coaching hilft komplexe Führungsaufgaben umzusetzen und die Anforderungen des Berufslebens zu meistern.
Prämissen systemischen Coachings:
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Reflexion der beruflichen Rolle
- Integration von Berufs- und Privatleben (work-life-balance)
- Berufliche Psychohygiene (z.B. Vorbeugen von Burnout-Symptomatik)
- Kompetenzentfaltung
Personenkreis:
Vorwiegend Führungskräfte, selbständige Unternehmer und leitende Angestellte